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聪明的员工都懂得“向上管理术”
我们每天生活在上司的指挥和领导之下。然而很多时候,我们都没有意识到:你的上司其实在被你自己影响。 运用好“向上管理”的方法,不仅让上司“按着你的想法”做事,而且可以让你们之间的关系变得更好,沟通更加顺畅。 花一分钟的时间思考一下这个问题:你平常最愿意听取谁的建议呢?...
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这10个技巧,立刻提升你的谈话能力
谈话是每个人一生的功课。曾经有科学家做过统计,人这一辈子和别人说过的话,是一个天文数字,以至于最后科学家用一个词给了一个科学的结论:数不清。这还不包括自言自语的部分。会不会说话,也成为评判一个人情商高低的指标之一。 如何跟别人沟通?如何让谈话更有效果?本文总结了10个技巧。 0...
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百度副总裁李叫兽:我是这样打造知识体系的
关于我是如何打造知识体系的,我想很多人看到这个问题,期待的答案是一个书单,可是我要告诉你这并没有什么卵用。 我想大部分人都经历过高中,你会发现高考650分的人和450分的人书单基本上是一样的。书单本身并不能造成知识体系的差异,甚至接触信息的数量本身也不能。 可是为什么有的人总是让人...
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为什么我建议你尽可能地减少无效社交?
社交在本质上分为两种。一种是“共情社交”,一种是“功利社交”。 一、共情社交 共情社交是指为了获得情感联结与情感体验,打发无聊,或是有共同的兴趣等而产生的社交行为。这种社交不涉及利益的交换,且绝大多数人自小产生的社交行为都是源于这种共情类的需求。随着一个人年龄的增长,他的共情社交...
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我用一张图片,制作了一套PPT
许多人在制作PPT时喜欢用图片,因为相对于文字而言,图片无论是在美感上,还是在视觉冲击力都更胜一筹,也更能吸引人们的目光。可是,你知道用一张高清图片,就能制作出漂亮的PPT模板吗?今天就一起来学下吧! 虽说图片好用,但现实中我们往往会遇到一个问题—— 制作一套PPT,需要很...
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万达是怎么做培训的?确实有一套特色高招
都说万达人才很抢手,但谁又知道为了培训这些人万达做了多少努力?前不久,万达学院获得了“优秀企业大学”殊荣,在培训方面,万达有哪些独有的高招和秘诀?一起来看! 现在的很多企业大学都存在自己的弊病: 一、只说一些大家都知道的事情。现在网络太发达了,很多信息都能通过网络获取,如果这些知识学...
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什么是培训?(一位HR的深刻领悟)
一提到培训,有的人眼冒星星,培训好高大上啊!有的人则不屑地瘪瘪嘴,浪费时间! 有人说培训是万能的,什么问题都可以用培训解决;有人说培训没有什么鸟用,就是走形式。 借用一句老话,培训不是万能的,但没有培训是万万不能的。有些问题培训可以解决,有些问题培训解决不了,那么众人口中或高大上...
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判断培训是否成功,最有效的途径是什么?
作为一名培训顾问,我最经常被问到的一个问题就是:“能够评估我的培训是否成功的最有效的途径是什么?”而针对这类问题,我总是回答:“你有多少时间呢?” 虽然我常常都笑着回答,但我的回答确实十分认真的。然后我会以更加严肃的语气询问对方一系列的问题来理解他们的真实需求: 你要...
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企业培训六宗罪
中国企业的今天所遇到的种种问题,我个人将其归纳为组织中遇到的五种病态。 这五种病态分别为:神经病——企业文化之病、骨质疏松——制度之病、高血压——组织结构之病、腰肌劳损——中层干部之病、脑血栓——组织沟通之病。 如何有效地解决企业之病,让企业从亚健康的状态回到健康的状态中? ...
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